Qué es el Aporte Patronal al IESS
El aporte patronal al IESS es la contribución obligatoria que todo empleador en Ecuador debe realizar mensualmente al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por cada trabajador en relación de dependencia. Este aporte financia prestaciones de salud, jubilación, riesgos de trabajo y otros beneficios del sistema de seguridad social.
A diferencia del aporte personal —que se descuenta del sueldo del trabajador—, el aporte patronal es un costo adicional que asume directamente la empresa. No se deduce del salario del empleado: lo paga íntegramente el empleador. La base legal está en el Código del Trabajo y en la Ley de Seguridad Social. Su incumplimiento genera multas que pueden ascender hasta $954.
Porcentaje del Aporte Patronal IESS Ecuador 2026
Para el año 2026, el porcentaje de aporte patronal al IESS es 11.15% sobre la remuneración mensual. Con el SBU 2026 de $482, esto equivale a $53.74 mensuales por un trabajador que gana el salario básico.
| Tipo de Aporte | Porcentaje | Quién lo Paga |
|---|---|---|
| Aporte patronal IESS | 11.15% | Empleador |
| Aporte personal IESS | 9.45% | Empleado (descuento en rol) |
| Fondos de reserva | 8.33% | Empleador (desde mes 13) |
Cómo Calcular el Aporte Patronal IESS: Fórmula y Ejemplos
La fórmula es directa: se aplica el 11.15% sobre la remuneración mensual del trabajador, que incluye sueldo base más cualquier componente salarial fijo.
Fórmula: Aporte patronal = Remuneración mensual × 0.1115
| Sueldo Mensual | Aporte Patronal (11.15%) | Aporte Personal (9.45%) |
|---|---|---|
| $482 (SBU 2026) | $53.74 | $45.55 |
| $600 | $66.9 | $56.7 |
| $800 | $89.2 | $75.6 |
| $1,200 | $133.8 | $113.4 |
Para calcular el costo total mensual de un empleado —incluyendo décimos, vacaciones y fondos de reserva—, usa la Calculadora de Nómina Ecuador 2026.
Plazos de Pago y Registro en la Planilla IESS
El empleador debe registrar y pagar los aportes al IESS dentro de los 15 primeros días del mes siguiente al período correspondiente. El registro se hace a través del sistema en línea del IESS y genera la planilla mensual que incluye aporte patronal y personal. El pago tardío genera un recargo del 10% más intereses.
Si un trabajador entra o sale durante el mes, el aporte se calcula sobre los días reales trabajados. Para armar el rol correctamente, descarga la Plantilla de Rol de Pago en Excel.
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Errores Comunes en el Cálculo del Aporte Patronal
No incluir todos los componentes de la remuneración. El aporte se calcula sobre la remuneración mensual total: sueldo base más comisiones fijas y cualquier valor de carácter salarial permanente. Excluir las comisiones de la base del IESS es una infracción que el IESS detecta en auditorías.
Usar el SBU del año anterior. Si el sueldo es el SBU y se usa el valor del año anterior, el monto del aporte resulta incorrecto. Este error aparece casi siempre en planillas que se actualizan manualmente, donde alguien olvida cambiar el valor de referencia en enero.
No afiliar al trabajador desde el primer día. La ley obliga a afiliar al trabajador antes de que empiece a laborar. Registrarlo después expone al empleador a multas de entre $318 y $954.
Confundir fondos de reserva con aporte patronal. Los fondos de reserva (8.33%) se activan a partir del mes 13. Incluirlos desde el mes 1 infla el costo; no incluirlos después del mes 12 genera un pasivo no registrado.
Para calcular la liquidación de un trabajador al término de la relación, usa la Calculadora de Liquidación Laboral Ecuador 2026.
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Preguntas Frecuentes sobre el Aporte Patronal IESS
¿Cuánto es el aporte patronal al IESS en Ecuador 2026?
El aporte patronal al IESS es del 11.15% sobre la remuneración mensual. Con el SBU 2026 de $482, el aporte por un empleado que gana el básico es de $53.74 al mes.
¿El aporte patronal se descuenta del sueldo del trabajador?
No. El aporte patronal (11.15%) lo paga íntegramente el empleador. Al trabajador solo se le descuenta el aporte personal (9.45%) de su sueldo.
¿Cuándo se pagan los aportes al IESS?
El plazo es hasta el día 15 del mes siguiente al período que corresponde. El pago tardío genera recargos del 10% más intereses.
¿Qué pasa si no se paga el aporte patronal IESS?
Puede resultar en multas del Ministerio de Trabajo de entre $318 y $954, recargos por mora del IESS, y el trabajador pierde acceso temporal a los servicios de salud.
¿Los fondos de reserva forman parte del aporte patronal?
No. Los fondos de reserva (8.33%) son un beneficio adicional que el empleador paga desde el mes 13 de relación laboral, distinto del aporte patronal.
